Менеджер по объектным продажам
№ 10732824 · 17 мая 2024, 09:06 · 17 просмотров
Прямой работодатель | ООО "ПУЛЬСАР-МСК" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Москва, м. Бибирево, Ул. Бибиревская, дом 2, корпус 1 – на карте | Заработная плата | до 400 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Обучение | Условия | Белая заработная плата; Компенсация проезда и ГСМ; Работа разъездного характера (один день в офисе, четыре дня по объектам Москвы и МО); Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Корпоративная мобильная связь, телефон, ноутбук; Молодой, дружный коллектив; Перспектива карьерного и профессионального роста; Перспективным иногородним кандидатам предоставляется компенсация найма жилья; Достойная заработная плата: оклад+ премия за выполнение KPI+ % от продаж без потолка. Опытные сотрудники зарабатывают до 400 000 руб и более. | Обязанности | Работа с существующей базой застройщиков, строительных и монтажных организаций. Активный поиск новых клиентов: строительные организации, проектировщики, застройщики. Поиск и регулярное посещение строительных объектов Москвы и Московской области, с целью выявления ЛПР. Выявление потребностей клиента, формирование коммерческих предложений, контроль оплаты и поставки товара. Подбор продукции под запросы клиента, предложение аналогов, пересогласование оборудования, заложение оборудования в проект. Ведение существующей базы данных в CRM по всем строительным объектам, клиентам и конкурентам (есть помощник менеджера) |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Водительские права | Категория B | Требования | Высшее или средне-специальное образование (желательно техническое); Опыт успешных продаж в сфере строительства, как преимущество; Навыки продвижения продукта; Уверенный пользователь ПК - MS Office; Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров; Мотивация, дисциплина и организованность; Высокий уровень клиентоориентированности |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|