Диспетчер по планированию производства
№ 11779063 · 27 апреля 2024, 09:22 · 172 просмотра
Прямой работодатель | ГКУ ЦЗН г. Москвы | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Зеленоград – на карте | Заработная плата | 70 000 — 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Один из ключевых партнеров Центра занятости населения "Моя работа" ищет в свою команду Диспетчера по планированию производства (рабочее место г. Зеленоград) ЗП от 70.000 до 80.000 на руки Интересная работа в стабильной компании на территории работодателя (г. Зеленоград); Творческий подход к работе, профессиональный рост гарантирован; Комфортные рабочие места, достойная заработная плата обсуждается (заработная плата официальная); Полный рабочий день с 8.00 до 17.00, 5/2 ; Оформление по ТК РФ, ДМС, страхование жизни и здоровья. | Обязанности | Расчет потребности и постоянный контроль обеспеченности предприятия в материальных ресурсах; Оперативное регулирование производства; Формирование отчетов о ходе производства; Организация оперативного учета сдачи готовой продукции; Отслеживание графиков выполнения заказов; Анализ складских остатков; Контроль обеспечения производственных участков необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием; Отражение факта выпуска продукции в учетной системе (1С ERP). |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Умение читать конструкторскую документацию; Опыт работы не менее 3 лет на производственных предприятиях в производственно-диспетчерском бюро (отделе), отделе снабжения; Знание и навыки в производственном планировании, диспетчеризации или материально-техническом обеспечении; Опыт в нормировании трудозатрат или материалов производственных процессов (желательно); знание принципов организации производства (желательно); уверенный пользователь 1С (ЕRP), MS Office - Word/Excel (обязательно); дисциплинированность, ответственность, аккуратность, способность работать в команде. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|