Сборщик эл.машин и аппаратов

№ 11779594  ·  28 мая 2024, 12:53  ·  55 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

от 148 720 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сборщика электрических машин. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 520 руб./час, от 148720 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Обязанности:

Сборка и регулировка электрических машин и аппаратов средней сложности; притирка и пришабрирование сопрягаемых поверхностей деталей и узлов, опрессование активной стали статоров гидрогенераторов; центровка. Окончательная сборка с подгонкой сложных электрических машин, разгонка клиньев по диаметрам и хордам статоров крупных электрических машин, турбо- и гидрогенераторов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Водитель категории CE

до 220 000 руб.

Липецк

Машинист башенного крана

договорная

Липецк

Рабочий на пищевое производство Липецк

до 65 000 руб.

Липецк

Машинист экскаватора

до 95 000 руб.

Липецк

Электромонтер СЦБ (автоматика, телемеханика, связь на ж/д)

договорная

Липецк

Водитель-экспедитор категории Е

от 150 000 руб.

Липецк

Рабочий на производство ЖБИ (Формовщик)

до 110 000 руб.

Липецк

Оператор call-центра

от 46 000 руб.

Липецк

Автослесарь

договорная

Липецк

Рекрутер

договорная

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!