Специалист по работе с персоналом

№ 11801807  ·  4 апреля 2024, 13:33  ·  33 просмотра

Кадровое агентство

ООО "Глобал Ресурс Групп"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Белгород   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

GSR РАБОТА - команда профессионалов от Санкт-Петербурга до Владивостока! Мы - аутсорсинговая компания: работаем по всей России и закрываем потребности наших клиентов в оказании услуг исполнителями на их объектах. Люди для нас - главная ценность. В нашей компании вы сможете построить карьеру и реализовать свой потенциал.

Приглашаем в нашу команду специалиста по работе с персоналом.

С нами у вас будет возможность предлагать идеи и обходиться без лишней бумажной волокиты и множества уровней согласований!

Обязанности

- Подбор персонала по позициям (размещение вакансий, организация процесса отбора, коммуникация с кандидатами, проведение интервью, помощь в оформлении документов на трудоустройство);

- Поддержка новых сотрудников в период адаптации;

- Участие в различных проектах, направленных на повышение эффективности рекрутмента, поиск новых каналов привлечения;

- Подготовка и ведение установленной отчетности по подбору персонала.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Уверенное владение MS Office;

- Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и развития персонала.


Сварщик накс МП/МПГ СК

190 000 – 220 000 руб.

Белгород

Токарь-универсал

170 000 – 195 000 руб.

Белгород

Работа, Упаковщик,

66 000 – 88 000 руб.

Белгород

Крановщик/Машинист кран-балки/Машинист мостового крана

75 000 – 100 000 руб.

Белгород

Технический директор

60 000 руб.

Белгород

Продавец-консультант (г. Белгород)

28 000 – 37 000 руб.

Белгород

Диспетчер Call-центра

25 000 – 35 000 руб.

Белгород

Фасовщик/фасовщица

40 000 – 70 000 руб.

Белгород

Шашлычник-мангальщик

85 000 – 100 000 руб.

Белгород

Слесарь МСР

от 156 000 руб.

Белгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!