Оператор call-центра (входящая линия)

№ 11825737  ·  16 мая 2024, 09:58  ·  61 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ФОНКОР"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Заработная плата от 55 000 рублей на руки

Удобный сменный график (время на выбор: дневные, вечерние, ночные смены)

Повышение зарплаты после 1 года работы на 4 000 рублей

Повышение зарплаты после 2 года работы на 8 000 рублей

Доплата за наставничество 10 962 рублей за каждую обученную группу тобой

Бонус "Лучший сотрудник месяца" 4 000 рублей

Акция "Приведи друга" - 9 000 рублей

Полное погружение в специфику нашей работы на обучении за счет компании (10 дней 12 000 рублей)

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Отсутствие "холодных" звонков

Возможность удаленного формата работы после адаптации в компании

Офис в самом сердце города (м. Горьковская, Сенная пл.)

Комната отдыха и бесплатные перекусы в офисе (чай, кофе, какао, печенье)

Комфортная атмосфера на работе и отсутствие формальности в общении с коллегами и руководством

Обязанности

Работать в голосовых и письменных каналах связи, принимая входящие обращения от клиентов компании

Консультировать по услугам, акциям и сервису, помогать в решении возникающих вопросов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Кладовщик-комплектовщик

от 40 000 руб.

Нижний Новгород

Упаковщик / фасовщик на полуфабрикаты

от 65 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель-Курьер Автокурьер

до 140 000 руб.

Нижний Новгород

Автослесарь

от 100 000 руб.

Нижний Новгород

Швея

от 50 000 руб.

Нижний Новгород

Шлифовщик

от 120 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор станков с ЧПУ

от 112 000 руб.

Нижний Новгород

Методолог

договорная

Нижний Новгород

Уборщик/уборщица ночной смены

от 35 000 руб.

Нижний Новгород

Электросварщик (под УЗГД, РГД)

от 214 500 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!