Менеджер по работе с клиентами (участок реализация)

№ 2390375  ·  15 мая 2024, 09:27  ·  43 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

МК "ВИТА-ПУЛ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Водный стадион   –   на карте

Заработная плата

от 96 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Условия:

1. Офис м "Водный стадион" (10 мин. пешком);

2. Оформление по ТК РФ. Испытательный срок 3 месяца;

3. Оклад фикс. от 96800 рублей (до вычета налога) + компенсация питания, премии;

График работы 5/2 с 9.00 до 17.00.

Обязанности

Обязанности:

Работа в отделе по работе с клиентами:

1. Прием и обработка заказов от постоянных клиентов (не холодные звонки, без поиска клиентов);

2. Подготовка первичных бухгалтерских документов (счета, счет-фактуры, накладные и пр.) и других сопроводительных документов (сертификаты, инструкции, гарантийные талоны и пр.);

3. Оформление приходных документов;

4. Консультирование о наличии‚ стоимости, поступлении товара;

5. Работа в 1С 8.3, с системой "Честный знак".


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Требования:

1. Высшее образование (экономика; бухгалтерский учет).

2. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C ТиС);

3. Умение найти контакт с клиентом;

4. Грамотная речь, хорошая дикция;

5. Стрессоустойчивость, ответственность;

6. Опыт аналогичной работы от полутора лет.


Кассир (на склад)

от 55 000 руб.

Рассказовка

Юрист в ЧОП (223-ФЗ, 44-ФЗ)

до 95 000 руб.

Китай-город

Менеджер по продажам трубопроводной арматуры

от 30 000 руб.

Бауманская

Специалист отдела безопасности

122 116 руб.

Автозаводская

Хаус Мастер, Специалист АХО

70 000 руб.

Орехово

Водитель на манипулятор HYUNDAI

от 120 000 руб.

Щелковская

Курьер

до 140 000 руб.

Сухаревская

Подсобный рабочий

до 41 600 руб.

Бауманская

Бухгалтер-экономист на производство / Бухгалтер по учету ТМЦ и ГП

от 95 000 руб.

Ховрино

Заместитель Директора магазина

от 72 000 руб.

Тушинская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!