Мастер участка проведения ремонтов

№ 9326258  ·  25 апреля 2024, 14:01  ·  72 просмотра

Прямой работодатель

АО "Мособлэнергогаз"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

87 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ.

График работы:

Полный рабочий день с 8:00 до 17:00 (понедельник-четверг)

Пятница с 8:00 до 15:45

Обед с 12:00 до 12:45,

Выходные - суббота, воскресенье.

Обязанности

- руководство персоналом по ремонту теплотехнического оборудования;

- обеспечение выполнения заданий по проведению плановых и восстановительных ремонтных работ, а также технического обслуживания закрепленного оборудования;

- проведение периодических осмотров работающего оборудования, анализ выявленных дефектов;

- участие в осмотрах и опробовании оборудования, сдаваемого в ремонт и вводимого в эксплуатацию после проведения на нем ремонтных работ;

- проведение оценки технического состояния объектов ремонта, определение объемов ремонтных работ;

- осуществление входного контроля и хранения оборудования, материалов, запасных частей, инструмента и такелажа применяемого при ремонте;

- доведение до персонала участка производственных заданий, обеспечение расстановки рабочих до начала работ;

- участие в проведении ремонтных работ в качестве руководителя или производителя работ;

- обеспечение соблюдения технологической последовательности производства работ, необходимых условий для своевременного и качественного их выполнения;

- проведение проверки качества выполнения работ, обеспечение устранения выявленных недоделок и исправление брака в работе;

- оформление документации на выполненные работы, ведение учетной документации по расходованию материальных ресурсов;

- оформление заявок на необходимые материальные ресурсы и контроль их реализации;

- соблюдение и контроль выполнения подчиненными работниками требований, действующих на предприятии, законодательной, нормативной и распорядительной документации в части охраны труда, промышленной безопасности, промышленной санитарии, противопожарной и экологической безопасности, сохранения сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну;

- проведение производственных совещаний на участке, занятий по повышению квалификации персонала участка, воспитательной работы и работы по укреплению трудовой дисциплины;

- выполнение разовых поручений непосредственного руководителя, вызванных производственной необходимостью.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- наличие высшего профессионального (технического) образования или среднего профессионального образования по специальности "Теплоэнергетика и теплотехника";

- наличие практического опыта в эксплуатации теплоэнергетического оборудования (газовые водотрубные котлы, жаротрубные котлы мощностью от 10 МВт) и тепловых сетей, включая тепловые пункты, взаимодействия с управляющими компаниями, потребителями тепловой энергии;

- наличие аттестации специалиста организации, осуществляющей эксплуатацию тепловых энергоустановок и тепловых сетей;

- знание правил техники безопасности, пожарной безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей;

- знание технологии ремонта, демонтажа и испытаний оборудования;

- опытный пользователь компьютера и ПО (Word, Excel).

Кандидаты рассматриваются по резюме, просьба направлять откликом на вакансию или на электронную почту.


Оператор-наладчик

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Лэшмейкер/ мастер по ресницам/ наращиванию ресниц (под запись)

от 30 000 руб.

Железнодорожный

Технолог RD (корма для животных)

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Маркировщица (одежда, обувь)

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Специалист прачечной-химчистки

от 46 000 руб.

Железнодорожный

Сборщик мебели на производство

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Начальник смены

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Диспетчер

от 65 000 руб.

Железнодорожный

Мерчендайзер

40 000 – 72 000 руб.

Железнодорожный

Оператор котельной на Мини-ТЭЦ

31 500 – 36 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!