Наладчик прессового оборудования

№ 9495774  ·  14 мая 2024, 16:10  ·  64 просмотра

Прямой работодатель

ГК "Арматех"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Станционная, дом 24   –   на карте

Заработная плата

до 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

• Место работы: г. Подольск, ул. Станционная, д.24. Корпоративный автобус

• Работа в стабильной и перспективной компании - отечественный производитель, в холдинг входит 2 завода в г. Подольске и г. Димитровград

• Комфортные условия труда, современный завод, основан в 2017 г, функционирует по принципам бережливого производства и системы 5S

• Мы дорожим своими сотрудниками - у нас официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты ЗП на банковскую карту, без задержек

• Доход: оклад 80 000 на руки + премия

• График работы 2/2 с 07.00 до 19.00, первые 2 недели 5/2 (период обучения)

• Обеспечение спец. одеждой

Обязанности

• Наладка прессового оборудования

• Обеспечение выполнения сменных заданий

• Обеспечение производства качественной продукцией

• Осуществление текущего ремонта оборудования

• Соблюдение техники безопасности и правил внутреннего распорядка


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Наличие опыта работы с прессовым и штамповочным оборудованием ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• Опыт ремонта штамповой оснастки

• Опыт проектирования штамповой оснастки приветствуется

• Чтение чертежей

• Образование ни ниже средне - специального


Оператор линии/ оператор на производство/начинающий специалист

до 80 000 руб.

Подольск

Офис менеджер

от 45 000 руб.

Подольск

Маркетолог

от 60 000 руб.

Подольск

Кондитер

50 000 – 80 000 руб.

Подольск

Комплектовщик на склад

58 000 – 68 000 руб.

Подольск

Водитель

от 100 000 руб.

Подольск

Мастер погрузо - разгрузочного участка

от 90 000 руб.

Подольск

Швея

60 000 – 100 000 руб.

Подольск

Автомойщик

90 000 – 130 000 руб.

Подольск

Продавец

40 340 – 47 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!