Менеджер по развитию (риелтор)

№ 9678134  ·  11 мая 2024, 18:15  ·  1469 просмотров

Прямой работодатель

ИП Трифонова В.А.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

от 10 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Работа полностью из дома.

Гибкий график.

Предоставляем корпоративную сим карту. Звонки прослушиваются!

Оклад - 10000 руб./месяц + комиссия за каждый новый объект 5000 руб.

Обязанности

Сети апартаментов требуется менеджер по развитию.

Обязанности:

Поиск новых объектов для длительной аренды с целью субаренды. На данный момент мы работаем в восьми городах, а в нашем управлении находится 42 объекта. Все наши объекты преимущественно новостройки, так как наши основные клиенты - компании и их сотрудники, которые посещают наш город по работе. Ваша задача - расширение базы объектов для сдачи квартир посуточно.

От вас требуется регулярный поиск и обзвон арендодателей.

Согласование предварительных условий сделки.

Присутствие на сделке и подготовка документов НЕ ТРЕБУЕТСЯ, ваша работа ограничивается исключительно телефонными разговорами.

Приветствуется опыт работы риелтором. Готовы к сотрудничеству с агентствами недвижимости.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Грамотная речь.

Пунктуальность.

Стрессоустойчивость и готовность к холодным звонкам.

Опыт работы в колл центре или агентстве недвижимости приветствуется.

Личный смартфон и ПК для поиска объектов.


Официант

от 18 000 руб.

Ногинск

Водитель с личным грузовым автомобилем (от 16м3)

от 160 000 руб.

Ногинск

Кладовщик

от 70 000 руб.

Ногинск

Комплектовщик РЭА

от 50 000 руб.

Ногинск

Менеджер / Логист (ТЭК)

100 000 – 250 000 руб.

Ногинск

Преподаватель танцев/ хореограф

договорная

Ногинск

Комплектовщик (Сбер Логистика)

70 000 – 216 000 руб.

Ногинск

Менеджер интернет магазина

от 50 000 руб.

Ногинск

Начальник службы механизации и транспорта

от 70 000 руб.

Ногинск

Аниматор в отель

договорная

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!