• Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами; • Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям; • Заполнение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; • Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций; • Ведение и учет нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия администрацией, общественных организаций и трудовых коллективов соответствующих мер, и т.д. • оформление договоров, прием звонков, анализ резюме и анкет соискателей, проведение собеседований, подбор персонала различных категорий |