Оформление в соответствии с ТК РФ; стабильная “белая” заработная плата; ежегодное повышение заработной платы; график работы 2/2 (два дня в день по 12 часов, два дня выходных); ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня; льготный список (первый) по уходу на пенсию; частичная компенсация питания; частичная компенсация проезда для работников проживающих за пределами г. Губкин, Старый Оскол; премия по итогам работы за год (“тринадцатая з/п”); ДМС (бесплатное лечение); на территории предприятия имеются: столовая, здравпункт, бытовые помещения (раздевалки, душевые, комнаты приема пищи). |