Оформление в соответствии с ТК РФ; стабильная “белая” заработная плата; ежегодное повышение заработной платы; ежегодный оплачиваемый отпуск; частичная компенсация питания; частичная компенсация проезда для работников проживающих за пределами г. Губкин, Старый Оскол; премия по итогам работы за год (“тринадцатая з/п”); ДМС (бесплатное лечение); на территории предприятия имеются: столовая, здравпункт, бытовые помещения (раздевалки, душевые, комнаты приема пищи). |