Ведущий специалист отдела расчета заработной платы

Вакансия 12401708   ·   1 ноября 2024, 16:01

Вакансия ЦЗН

ОГКУ "ЦБО ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белгород   –   на карте

Заработная плата

27 440 — 33 530 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %

Обязанности

- прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;

- Учет выплаченных сумм заработной платы;

- начисление ночных, сверхурочных, работа в выходной день

- Формирование ведомости на выдачу денежных средств сотрудникам по заработной плате;

- Работа с листками временной нетрудоспособности и другими документами, подтверждающими право на отсутствие сотрудника на работе;

- Отправка листков о нетрудоспособности в ФСС;

- Подготовка и проведение платежных поручений в различных системах банка-клиент.

Производить начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей;

- Удержание из заработной платы сумм по всем основаниям;

- Предоставление различных справок по заработной плате;

- Ведение учета входящих документов, учета выданных справок и т.д.

- контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Слесарь механосборочных работ

от 55 000 руб.

Белгород

Заместитель главы администрации Новооскольского городского округа по агропромышленному комплексу

70 000 – 75 000 руб.

Новый Оскол

Преподаватель по направлению "Оснащение средствами автоматизации"

35 000 – 60 000 руб.

Строитель

Оператор птицефабрики и механизированных ферм

от 57 200 руб.

Белгород

Оператор экструдера, Оператор гранулятора

от 85 000 руб.

Красная Яруга

Уборщик служебных помещений

19 242 руб.

Белгород

Электросварщик

от 60 000 руб.

Белгород

Учитель математики

от 41 575 руб.

Старый Оскол

Водитель 2 категории

19 690 – 24 493 руб.

Красное

Формовщик цеха выпечки

от 39 900 руб.

Губкин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!