Базовый документ допускается доработать с учетом специфики организации, например, объединив должностные обязанности с перечнем знаний и навыков, необходимых для их выполнения.
Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.